職場叫「妹妹、小朋友」是親暱還是不禮貌？如何請對方改掉對自己的稱呼？

社群上不定期會有網友發文抱怨，自己進入一個新的工作環境，卻被用姓名以外的代稱（例如弟弟妹妹）介紹或稱呼，部門間主管同仁在溝通時也是如此，讓他感到相當不舒服，也覺得同事用這些字眼很不禮貌、愛裝熟，甚至視為職場鬼故事之一。

不過也有其他網友緩頰，表示自已所在的工作環境，無論是主管或同事也會用「小朋友、小夥伴、妹妹」稱呼自己，但因為態度很正向，反而認為這沒什麼，如果組員感情好甚至是一種親密的表現......顯示這項議題討論熱烈但正反意見不一。

辦公室中常見的爭議稱呼

常見的使用情境如新人介紹、跨部門協調、專案分工等，例如：

「這是我們家新人妹妹。」

「沒問題，我回去跟小夥伴們溝通一下。」

「這個專案可以交給我們組的帥哥負責。」

以下是爭議稱呼與正反方意見陳述：

「弟弟／妹妹」

正方：年齡差距大，這麼叫其實只是一種長輩對晚輩的稱呼，沒有其他意思，能接受；另外也有一派會覺得被這樣叫，代表自己年紀／長相／心境是年輕的，沒什麼不好；還有一派認為，其實就是別人還沒記住自己的名字而已，尤其多名新人同時到職或部門人多的時候，完全可以理解。

反方：誰是你弟妹？如果大家年紀都很小，都叫弟妹不是更難分辨？為什麼不花點時間把別人名字好好記下來，很不禮貌。

「小朋友」

正方：這個稱呼有一種自己人的感覺，像被主管或同事照顧／罩著，尤其當年齡、經歷（剛入職、剛出社會）有一段差距，被手把手帶著成長時，這樣稱呼其實還OK；部分則表示，團隊感情好的時候，這樣稱呼年紀最小的同仁或實習生沒有惡意。

反方：明明都是成年人，卻有種被弱化的感覺，好像不夠成熟。如果對方跟自己年齡沒有相差20歲這種明顯差距，會顯得對方故意倚老賣老。

「新人」

正方：自己就真的是新人啊！在大家互相熟悉階段，同事可能會忘記姓名，或為求便利這樣指稱最快，能理解，也覺得被稱作新人很合理。

反方：大家都有名有姓，也有綽號或英文名字，除了到職第一天，其他時間這樣稱呼很不禮貌，也會讓新進同仁沒有融入感。

(責任編輯 / 吳彥君)