提離職後大加薪？３個關鍵看「老闆是真心留人還是畫大餅」
作者／104職場力 | 客座觀點 | 2025-03-22
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提離職後，老闆慰留最常見的手法，就是「誘之以利」了。面對老闆嘴裡的「大幅加薪」，一面驚訝「原來我這麼值錢！」，一面又擔心會不會只是「畫大餅」？當老闆提出三級跳甚至翻倍的大幅加薪時，怎麼判斷是真心還是陷阱？
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「不管是對外轉職或內部留任，面對老闆提出的大餅，都必須問清楚對應的工作KPI，以及各項細部工作內容的占比，」林書伃建議，免得自以為愈跳愈好或換得好位，實際上反而落空甚至被架空。
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