從13歲打工、月薪3000,到接手全台900家門市,清心二代趙啟宏靠人情味穩健接棒。為了導入環保杯,他克服搭機恐懼出國學習、由總部吸收5%開發成本,讓老品牌邁向永續未來。
首頁 團隊管理 企業報導 月領3000、蹲門市10年,清心福全執行長「陳先生」如何在罵聲中,接班全台手搖第一店? 作者/姜雯 | 2025-04-23 瀏覽數 59380 從13歲打工、月薪3000,到接手全台900家門市,清心二代趙啟宏靠人情味穩健接棒。為了導入環保杯,他克服搭機恐懼出國學習、由總部吸收5%開發成本,讓老品牌邁向永續未來。 圖片來源:盧春宇 攝 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 清心不是那種你會特地排隊、打卡的飲料店,甚至不是「口袋名單」的第一名,但它就是那樣,穩穩地在你身邊,讓你不想選擇時,可以毫無壓力「喝一杯」。 1 2 3 4 5 (責任編輯 / 溫為翔) 轉型策略 策略思維 變革管理 延伸閱讀 1 星巴克傳奇!一個Sales用咖啡統一世界 2 闖中國踢鐵板,在香港遭綁上山談判!六角國際創辦人分享:如何用360萬資本滾出全球珍奶的「日不落」傳奇 3 健康與美食並不互斥!專訪永豐餘生技董事長何奕佳:如何把有機變成好生意、開出米其林 Fine Dining 餐廳? 4 「主管CP值太低,我只想安靜離職!」當年輕人集體抗拒升遷,英業達如何重新賦予主管價值、解除倦怠風暴? 5 輝達AI邊緣運算裝置助攻 淡江機器人前進2026 FIRA世界盃 你可能有興趣的 管理實戰法則:CEO的16個私房管理工具與方法|蔡恩全 聲音決定你是誰:讓服務、銷售、提案成功的聲音形象 稻盛和夫 京瓷哲學(暢銷紀念版):穩健經營的哲學與實踐 台灣流通革命:上班族總裁徐重仁的突圍式經營哲學