業界公認的技術大神卻沒人要...為何他能力愈強，能選的工作卻愈來愈少？
作者／游舒帆（Gipi） | 聯經出版公司 | 2025-07-25
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我曾認識一位技術能力超群的前輩，再困難的技術問題到他手上，沒兩天大概就能被搞定。然而卻很少有獵頭來找他，他感嘆：「我算是被自己的堅持給困死了」究竟為何擁有頂尖能力，反而讓他的職涯選擇愈來愈少？
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若能更進一步，你在三間公司擔任過管理職務，也都獲得不錯的成績，那又是另一個複數案例，你完全可以說自己是個稱職的管理者。而且市場上確實也需要你這樣的人。
所謂的複數，不見得是一個具體的數字，而是有一定數量的人願意對你所能提供的價值買單。
(延伸閱讀：為何「全心投入當下工作」反成職涯陷阱？頂尖人才都懂留２０％給這件事）
本文摘自《用商業思維優化你的人生選擇》