勞保年資滿25年可以退休嗎？退休年齡與請領限制一次看

以下彙整實務中最常見的 7 大 Q&A，幫助你釐清退休前的關鍵疑問：

1. 勞保與勞退可以一起領嗎？

可以。勞保屬社會保險，勞退則是雇主提撥至個人帳戶的退休金，兩者制度獨立、互不排斥，符合條件時可同時申請，合併作為退休後的經濟來源。

2. 勞保年金何時可以領？

你需同時符合以下條件：

• 年齡達法定請領門檻：2025 年為 64 歲，2026 年起統一為 65 歲。

• 勞保年資達 15 年以上：才能選擇月領年金，否則僅能選擇一次請領。

3. 勞保一次請領與月領年金，怎麼選？

• 一次給付：領取上限為 45 個月平均薪資，適合短期財務需求者。

• 月領年金：提供穩定終身現金流，以兩種公式擇優計算，適合重視長期保障者。

若選擇提前請領（可提前 5 年），每年將減少4％，需審慎考量。

4. 勞保年資如何計算？

保險年資為歷來加保月份累計，可跨公司、跨職業計算。即便中斷投保，年資亦不會消失。

補充：未滿一個月以 1 個月計算，1 年以下按比例計算。

5. 離職後還可以再加保嗎？

若已請領老年一次給付或月領年金，原則上不得再以勞工身分加保。少數情況（如身分轉換、另立事業）可重新加保，但需符合規定。

6. 勞退金什麼時候可以領？

勞退新制採帳戶制提撥，年滿 60 歲且離職後即可領取。無需與勞保年齡掛鉤，可選擇一次領或分期領。

7. 職業工會與國民年金年資可以併計嗎？

可以！如你曾加入職業工會或參加國民年金，其年資可與勞保合併計算，只要合計滿 15 年，即可選擇月領老年年金。

結論：年資夠了，不代表你準備好了

勞保年資滿 25 年，的確可以依法退休。但真正能否「安心退休」，還需掌握以下幾個關鍵：

• 你是否已達請領勞保年金的年齡門檻？

• 你知道該一次請領或選擇月領年金嗎？

• 你的勞退帳戶累積了多少？

• 你已規劃好退休後的生活與收入來源了嗎？

別把「年資夠」當成退休的終點，而是把它當作人生選擇權的起點。現在就開始試算退休金，盤點勞保、勞退與其他資產配置，讓未來的你更有準備。

（資料來源：勞動部、勞動部2、勞保局、勞保局2、勞基法、勞動部）

(責任編輯 / 王穎皓)