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台灣最強里長、聖泰工業總經理陳永和為爭取放寬移工轉任中階人力比率,四處奔走、拜廟,終於盼得公司內11名泰籍移工久留的資格。為何他認為,留住所有技術人力,是攸關企業存亡的關鍵?

「我們全公司明年1月底要去泰國慶祝、還願啦!」工廠內螺帽表面處理機器研磨聲震耳欲聾,聖泰工業總經理陳永和看著專注工作的泰國籍移工,用他一貫洪亮卻略微沙啞的嗓門,語氣激動地分享好消息。

「為了留住這些泰國囡仔,我去拜了內門紫竹寺、白沙屯拱天宮、南投紫南宮,還去拜泰國三頭象神,」陳永和一一細數他從住家附近,一路拜到國外的10間廟宇。

之所以特地組團到泰國,甚至每間廟還願金都達上萬台幣,是因65歲陳永和口中的「泰國囡仔」、11名泰籍資深移工,2026年元旦起,終於可以透過資深移工可全數被企業留用的新制,安心地留在台灣了。

感念愈深,代表陳永和愈掛念移工留才,「我開公司42年,卻有30多年在煩惱移工的事,」收起燦笑,他像鬆口氣般地說,「他們就像公司的命脈,我現在終於無後顧之憂了。」

許多人對陳永和的印象,是他10年來,為了環保和公共政策,不斷衝撞的身影。

和移工一起睡通鋪,把他們當家人

2014年,陳永和為阻擋家鄉的事業廢棄物掩埋場開發案,返鄉選上台南市龍崎區牛埔里里長,投身抗爭工作。2018年,瘦小的他帶隊北上到民進黨部抗議時,甚至被警察架起拖走。他熱血奮戰的精神,被封為「最強里長」。

陳永和一氣之下,參選當年的台南市長選舉,竟橫掃近12萬票,成為第三高票。2024年參選立委雖失利,但他透過兩次公職選舉,讓社會關注龍崎掩埋場案,順利促使開發案被廢止。

除了曾是里長、抗爭者和候選人身分,陳永和早在1984年,就在台南創立螺帽製造公司,目前在台南市仁德區有3間工廠。

1993年,陳永和引進移工後,就認定移工不僅是員工,更得當成朋友、家人對待。

因此,這30多年,真正讓他掛心的對象,是離鄉背井來台工作、賺錢的移工,「引進移工前半年,我都和他們一起生活,睡在宿舍大通鋪,他們以為我是工頭,」陳永和說。

見到記者驚訝的表情,陳永和忍不住笑說,為了避免因文化不同,產生衝突,也能更順利傳承經驗和技術,他決定先了解泰籍移工的語言和生活習慣,「我從他們的對話與仲介翻譯手冊,自學泰語。」

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