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子女已步入職場,返鄉還順便補貨衛生紙?《繼承經濟》博士作家指出,現代爸媽付最多錢的時間,是在兒女成年到30歲時期。「父母銀行」已成重大經濟力量,決定千禧世代與Z世代有多少選擇。

然而,2008年之後進入職場的千禧世代與Z世代,面臨的卻是薪資停滯。除了少數產業能勉強跟上房價上漲,對年輕人來說,生活成本極為高昂。

這種演變促成了「父母銀行」的崛起。年輕人必須依賴父母才能繼續住在家裡存頭期款、支付房租、繳納學費(學貸),或應付下一代的托育費用。得不到父母經濟支持的人,往往會被房地產市場甚至租屋市場淘汰。他們每個月的育兒費用可能比房貸還高,甚至終身背負學貸。

現在的社會鴻溝,就存在於「擁有家庭安全網」與「沒有這層安全網」的人之間。我們在調查中發現,63%的45歲以下受訪者認為我們活在「繼承經濟」中,但45歲以上受訪者只有40%認同——這表示年長世代並未完全理解這個市場失靈、國家退縮、家庭被迫接手的現況。

博士兼清潔工,回家蹭晚餐

過去我們被灌輸一個觀念:努力讀書、考上好大學,就能獲得好機會。身為家族中第一個拿到學位的人,我曾深信不疑。我一路讀了學士、碩士到博士,但在我30歲出頭時,我是一個年薪只有1.2萬英鎊的大學講師,兼職做清潔工,工作沒有保障。

我之所以能完成博士學位、在倫敦生存,完全是因為我的母親。她在倫敦圖廷買了一棟五房的房子讓我住,我還經常回家拿衛生紙、蹭免費晚餐。我頓時醒悟:我接受了最頂尖的教育,卻沒有引領我走向財務獨立,教育系統的回報機制已經改變了。

除了教育系統,工作這件事也發生巨大變化。我們的工作壽命變得更長,根據預估,Z世代一生中可能會經歷大約7種不同的職涯,顯示過去那種在同一家公司待一輩子的模式已經消亡。

然而,擁有多階段的職涯也是一種特權,因為企業通常不願意付費讓你轉換跑道,國家也不會買單,反而是「父母銀行」經常資助年輕人的職涯轉換。例如我的妹妹從電視圈轉行當助產士,就是在父母的支援下,住在家裡完成學業。

可以見得,繼承經濟已經破壞了「長大成人」這回事,社會出現「大小孩」的現象。一項調查指出,在18到24歲的英國人中,近7成同意「基本上我已經成年,但我不覺得自己是大人」的說法。但我們的「無能」背後,是整個社會結構轉變使然。

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