管理小錦囊

打開在職場上的知名度

和老闆一同搭乘電梯，老闆不知道我是誰；我日以繼夜的加班工作，功勞卻不是我的……覺得很悶嗎？

「秀出自己是你個人的責任，你必須讓人家知道你是誰，以及你做了些什麼事，」佩姬‧克勞斯（Peggy Klaus）在她最新的著作《智賣智誇》（Brag）中寫道。

該怎麼做呢？以下是克勞斯的建議：

1. 隨時隨地準備好。

跨出自誇的第一步其實很簡單。每天提醒自己4件事：自己的姓名、職銜、負責的任務、以及眼前進行的工作積極肯定的一面。把這些內容放在嘴邊，隨時有說出來的準備。

2. 聚集在茶水間。

吃午餐的圓桌、茶水間、咖啡機或販賣機旁邊，只要是即興聚會的地方，都是讓大家認識你的重要據點。因此，不要成天坐在辦公桌前，要不時起來走動，午餐時間不要在自己的辦公桌上解決。

3. 別光靠數字說話。

不要以為達成上面要求的數字就好了，數字自己會說話。大家都想從別人身上吸取教訓，看看人家是如何克服障礙的，這是你自誇的最佳工具。所以，不要只是報告你的工作成果，應該和大家分享你的成功經驗，以及如何克服困難。

4. 利用公開的社交場合認識重要人物。

這些重要人物通常很忙，也很難有機會可以當面見到或是有聊天的機會。不過，在一些公開的社交場合，例如公司尾牙等盛大集會時，就是自我推銷的大好時機了。

參加派對，尋找新工作機會

想換工作，卻不知道哪裡可換，或是找不到理想的工作？參加派對是蒐集資訊、找尋新機會的好方法。不過，《財星》（Fortune）雜誌專欄作家安‧費雪（Anne Fisher）特別提醒，不要把派對當成了求職，太過刻意的結果，只會把大好機會給搞砸了。

「參加派對的首要目標不是找工作，而是認識更多朋友。」生涯發展顧問公司哈里遜（Lee Hecht Harrison）的執行副總裁伯那戴特‧肯尼（Bernadette Kenny）提出了以下幾個重點：

1. 行為舉止要很專業，穿著也不宜過度誇張或大膽。因為你很有可能在這個場合遇到未來的同事或是主管。

2. 聊聊你找工作的大致情況。要特別強調正面的訊息，例如遇到哪些有趣的人物，或是關於你的生涯目標，有哪些新的啟發與想法。