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危機管理,是對CEO最嚴苛的考驗。 永豐餘集團第二代、永豐餘生技總經理何奕佳,從零到年營業額上億元,一手打出有機蔬菜宅配市場後,2月初卻因為有機蔬菜的標示,引發社會嚴重爭議。 這一次,何奕佳能否度過這一關?
何奕佳能否力挽商譽危機?

從產品標示不清,到引發消費者對企業品牌產生信任危機,顯然是何奕佳始料未及。但社會之所以用放大鏡檢視永豐餘生技,一旦發現落差,覺得難以接受,當然也跟過去何奕佳的經營成績有關。確實,近幾年在她帶領下,已經成功把永豐餘生技打造為生產有機高級食材的領導品牌。

成績1首創有機蔬菜宅配,5年產值上億

1998年,永豐餘生技就設立豐園農場,擁有30公頃的有機蔬菜種植面積。剛開始經營方式採B2B(Business To Business),把有機蔬菜放到實體通路賣,「後來發現這樣很難賺錢。」雖然是含著金湯匙出生,何奕佳對於數字卻斤斤計較,她的父親、永豐餘集團總裁何壽川當時每月也會針對經營實績質詢她。

何奕佳認為,既然蔬菜不是高單價產品,還要被通路商抽成,很不划算。況且消費者根本搞不清楚到底買的是什麼品牌的蔬菜,對品牌推展的效益很低。因此2005年,她接任永豐餘生技總經理的第一個動作,就是改變有機蔬菜的銷售方式,從B2B變成宅配到府的直銷服務。

2005年9月,永豐餘生技首先推出「百寶箱」宅配服務,首創幫客人設計、搭配一週食譜的有機食材,整箱送貨到府,從第一年每週配送額僅100箱,到現在固定配送額5,000箱,以單價2,500~6,000元不等來計算,不到5年,就創造出幾億元的產值。

透過一對一與客人直接溝通、銷售,何奕佳希望讓顧客理解有機蔬菜的價值。「我們也需要長期固定的客人,才能做好生產管理控制,」每週親自到農場視察的何奕佳,自認生產控制是永豐餘生技的競爭優勢。

隨著百寶箱業績成長50倍,導致永豐餘生技的兩座自有農場產量不符需求,加上何奕佳堅持52週食譜不能重覆,每一季都要配送幾百種蔬菜,永豐餘生技轉而與其他農場合作。

這也是導致目前爭議的起因之一,國內真正完全通過認證的有機農場不多,永豐餘生技的20幾座契作農場也有部份尚處於「轉作期」,究竟哪些是完全通過認證,哪些尚未通過,消費者無從獲得完整訊息。過去,永豐餘生技每月會在網站公告下月菜單與農作物來源,但顯然並非所有消費者都能掌握全部訊息。事件發生後,現在每週出貨的百寶箱,都隨箱附上一張農作物產地明細表,「希望把更完整的食材資訊告知消費者,」何奕佳指出。

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