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危機管理,是對CEO最嚴苛的考驗。 永豐餘集團第二代、永豐餘生技總經理何奕佳,從零到年營業額上億元,一手打出有機蔬菜宅配市場後,2月初卻因為有機蔬菜的標示,引發社會嚴重爭議。 這一次,何奕佳能否度過這一關?
何奕佳能否力挽商譽危機?

很多質疑認為我們自己開農場,為何還有別的貨從別的地方來,其實我們種植的面積很大,兩個農場超過30幾公頃,但數量還是不夠,而有些蔬菜的特性不適合在宜蘭種,就要從其他產地收購。

現在我們還在諮商農糧署等相關單位,到底該怎麼標示,將來也會以他們的回覆為標準來換標示。

問:這次事件對妳管理帶來的最大衝擊?

何:沒有想到會發生這樣的事,所以第一沒時間沒有想太多。既然我們是市場領導品牌,做事應該更嚴謹,我們常覺得我們已經做到這樣了,但還是被質疑,表示社會大眾對我們的要求更高,我們應該更嚴謹,這是我學習到的。

當然有些員工會有質疑,我第一時間也跟大家說,如果我們不是領導品牌,大家不會一直盯著我們看。新法規上路後,我們是第一家認證的分裝廠,其他人都還來不及做。既然走在前面,就要有走在前面的肩膀,不然就是在後面吊車尾。

問:妳認為自己這次危機處理的表現如何?

何:我覺得這很難評斷,危機是不能演練的。現在我們還是要回到經營的立場,首先,讓消費者了解我們怎麼做,這最重要,至於外面媒體怎麼報導並不重要。我們的行銷方式比較特別,大部份客人來自朋友的口碑,目前大部份客人都能理解這是怎麼一回事。

至於商譽、品牌形象,我認為清者自清,現在多說無益,反而會模糊焦點。對我們來說,第一時間面對這樣的問題,一定要坦然,不能躲起來不跟大家說,講完了,講清楚了,大家要怎麼寫,我們暫時也無法處理。長遠來說,我們不是做一天的生意,時間久了,大家也就知道我們是怎樣在做事業。其他的,也許事過境遷就不是那麼重要。

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