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因為一支「請問全聯福利中心在哪裡?」的電視廣告,發跡於中台灣的全聯福利中心迅速打響知名度。 1998年,全聯由當時台北二信(後改制為華泰銀行)理事主席林敏雄接手後,迅速從68家店,拓展至今約460家店,去年營業額業高達400億,不到10年就成為超市第一品牌。創下好成績的幕後推手是「一林二蔡」,林是指林敏雄,一蔡指過世的前任總經理蔡慶祥,二蔡就是現任總經理蔡建和。
全聯福利中心總經理蔡建和 樸實「全聯先生」,打造超市第一品牌

雖然全聯在北部地區的顧客回流率不如中南部,全聯仍積極經營北部市場,譬如拍電視廣告打開市場知名度、增加販賣生鮮的到店誘因,人的經營則同樣是情感深耕。

彈性調度:商品陳列因地制宜

不同商圈確實要有不同經營策略。譬如新開幕的中坡南路店,住商比例約為六四比,辦公室人潮不算少,商品陳列把「拿了就要走」的飲料、零食擺在1樓入口處,日常生活用品則移到2樓。

另外,北中南的消費習慣不同,商品結構也要有靈活彈性度。蔡建和舉例指出,北部人烹調喜歡用橄欖油、中部人用花生油、南部人用葵花油,商品陳列要因地制宜,把當地慣用的商品擺在最顯眼處,「北部人去南部全聯買東西,可能會找不到商品,」蔡建和笑言商品陳列的差異。

而且商品陳列也要有相對應關係,以增加客單價。例如啤酒、飲料櫃的對面就是餅乾零食類,生鮮冰櫃對面就是柴米油鹽醬醋茶等廚房用品。

整體而言,全聯目前主要的商品結構是,日配品、乾貨、日常生活用品、生鮮、廚房用料等幾大區塊。而商品陳列固然重要,精準選品更是重要把關工作。

一邊摸著肚子,一邊試吃,平民作風的蔡建和笑著說,試吃讓他越來越胖,但又不得不試吃。全聯每月一次的商品會議,最高紀錄一次要看300多樣新商品,不管品牌大小,他問採購的第一句話常是:「你試過了嗎?」即使是一小塊餅乾,常要有20個人試吃過才能入選。

除了品質,商品包裝是否具有衝動性購買因素也是必要考量。自知他與第一線主管都屬於中高年齡層,與員工零距離的蔡建和就會拿著商品到年輕員工面前問:「這東西你會不會買?」假設這兩項因素都無法過關,通常是上不了全聯的貨架。

而廣告性商品因為有廠商打廣告的促銷宣傳力,一旦價格符合便宜原則,通常會搶先上市。速度很重要,平均而言,糖果餅乾的商品壽命約6個月,因此貨架上的商品能陳列多久,仍要看業績表現。全聯每4個月做一次商品檢討,淘汰率高達三分之一到四分之一。

打通關係:力挺合作廠商到底

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