青年歡喜作花農，蝴蝶蘭飛向全世界

56年次的莊季都是翠禧蘭園的負責人，畢業自員林農工的他，經營這家蘭園已有8年之久。一直到去年底為止，翠禧蘭園都還是台南台糖精農中心的衛星蘭園，他們的花苗都由台糖提供，栽培至一定的高度與大小之後，再由台糖全數接收進行後續工作。換句話說，莊季都的翠禧蘭園是所謂的代工蘭園。

民國85年台糖推出衛星蘭園、輔導蔗農轉業／創業的計畫，莊季都馬上跑去報名，可是由於莊季都非蔗農的身分根本不可能被選上。

「那個負責的台糖工作人員到我這邊評估的時候，看到我整片土都挖下去了，整個人都傻了，怎麼辦？只好給我一個名額啊，」莊季都用台語生動地形容當年那名台糖工作人員的反應。

莊季都退伍後其實做過幾年的修車工作，也到台北當了一年多的貨車司機，只是由於家裡從小務農，心裡始終想回到家鄉當個單純的農夫。不過，這樣的夢想最初卻遭到父親的強烈反對。

「就因為我父親是種田的，他認為當農夫根本沒有前途，」莊季都說，一開始他本來是想種哈蜜瓜或火鶴，但都遭到父親的反對，更別說是資金的援助。

過了幾年父親態度軟化，莊季都便一口氣借了一千萬的青年創業貸款，開始與台糖的輔導計畫合作。

兩個孩子分別為四歲和兩歲的莊季都，每天在妻子上班、小孩上課之後，就是一個人泡水草、澆花施肥，或是準備即將出貨的產品。雖然由於沒有薪資所得以致於一張信用卡也辦不出來，但他倒是怡然自得。「每天就是一個人面對這些花，跟工人也講沒幾句話，我想要做這行就是要耐得住寂寞吧。」

蘭園經營了9年，每年收入大約是100萬元，扣掉約60萬的薪水，剩下的40萬就算是付貸款利息。莊季都說，像他這樣做類似代工的小型蘭園其實並不能賺大錢，一切只是因為他喜歡當個農夫。

散發組織化的影響力

開車進入台糖位於台南大林鎮偌大的精緻農業中心，約莫一分鐘後車子停在一棟古色古香的木造建築前。走進建築物想要找尋當初聯繫的生產組組長吳弈儒時，同事指向另一邊的一個年輕人。

台糖這麼大一個組織的二級主管這麼年輕？