岩縫中的花朵最綻放

所以順境、逆境只是一瞬間，人必須要正面的來看逆境。你在這個過程中的學習呢？

我會比喻，溫室中的花朵跟岩石縫鑽出來的花朵，我會選擇後者。因為它經過困難的環境成長出來，代表它經歷過很多歷練。其實溫室的花朵不見得是最綻放的。

談談現在到北京的新工作？

去年我母親的喪事告了一段落之後，11月初魏總裁跟我說，現在華北的主管合夥人出缺，叫我考慮。那時候我一點也不覺得興奮，因為剛經歷過事業跟家裡的大轉折，短期內不想做很大的改變。

但是一個多禮拜之後他又找我去談，他跟我講，這個角色對公司未來的發展很重要，他覺得我過去的經驗應該很適合接這個位子。

他說，以前這個位子都是香港人去做，台灣很少人去，但是未來中國的市場太大，我們不能死守在台灣，應該跨進中國的市場，我如果去，是一個訊號：連資深的合夥人都願意過去，年輕的合夥人才會願意過去。所以我要去建立一個橋樑，讓台灣的合夥人持續的過去。

總裁跟我講這件事，我太太反對，家裡都沒有人贊成，我太太覺得我們可以在台灣過一個平靜的生活。我女兒很直接地問我：爸爸，你是要去當官嗎？你在追求什麼？你是因為薪水、職位比較高嗎？

我說我會好好跟家人溝通，因為去不去，整個家庭都會受到影響。我跟總裁說我必須要靜下來思考，而且這可能會影響我後面10年的生涯，是重要的決定。我覺得我需要有想要承擔挑戰的熱誠，但是一旦我決定了，我能不能承諾？所以我跟總裁要求兩個禮拜的時間考慮，決定跟家人到日本去一個禮拜。喜歡接受挑戰

去日本重新讓我思考公司、個人、家庭各方面的角度。最後我太太說，假設我做了決定，她會支持我。後來我女兒也沒有那麼反對。

考慮之後，我的心又想去嘗試，因為我知道那是個艱鉅的角色，我應該可以把那個角色扮演好。

所以你想追求什麼呢？

其實是魏總裁的使命感打動了我，這是讓台灣的勤業眾信未來走出去的關鍵，我覺得我在這公司20幾年，公司讓我從研究所剛畢業、什麼都沒有的人，變成一步步成長，讓我有很多機會，公司需要我，我覺得我應該要去承擔。