重燃工作熱火

書名：《重燃熱火》（Reclaiming the Fire）

作者：柏拉斯（Steven Berglas）

出版社：藍燈書屋（Random House）

就叫她瑪莎吧。

瑪莎是美國華盛頓特區名列《財星》雜誌1000大企業的財務副總裁。「我得到這個工作時，真的覺得是美夢成真。但是，再也不是了。」瑪莎正參與一個購併計畫，團隊中其他高階經理人都為這個擴張機會興奮，只有瑪莎，她看到的是一大堆的煩人瑣事。

四十歲出頭的瑪莎，最羨慕的是她兩個在念中學的女兒，眼前有無限的嘗試機會。「那個時候，我在紀念冊的照片下寫的志向是：未來諾貝爾獎桂冠詩人。」現在，瑪莎即使不算股票選擇權，年薪也超過諾貝爾獎得獎人的兩倍。但是，她覺得不夠。「為什麼我覺得自己是個平凡的專業人，而不是像個勝利者？」

後來，瑪莎離開了她夢想的工作。

瑪莎的故事，看來難以相信，但是又有幾分熟悉。

你一定也聽過類似的故事。身邊的朋友，或是朋友的朋友，卯足了勁、拼命多年，終於拼到了大家羨慕的位置，收入豐厚。但是，就在這好像明星光環加身的時候，他卻突然像是洩了氣的皮球，頭也不回地逃離努力來的位置。

超級明星為什麼心力交瘁

為什麼？企業心理學家柏拉斯（Steven Berglas）指出，這就是現在大家愈來愈重視事業成功，而出現的「超級明星心力交瘁」（supernova burnout）。他在今年中出版的《重燃熱火》（Reclaiming the Fire）一書中，分析了現在愈來愈普遍的「超級明星心力交瘁」現象，讓我們重新認識成功的面貌，並且建議解決方式，幫助在事業道路上奔馳的人，能夠持續心中追求的熱火不滅。

到底什麼是「超級明星心力交瘁」？

柏拉斯是臨床心理學家，並且在加州大學洛杉磯分校安達信學院教授創業心理學與管理心理學，研究專業上表現優異的成功人士。他發現，許多成功人士的事業中斷，並不是發生了什麼戲劇性的變化，而是遭受慢性的煎熬。他在《重燃熱火》中指出：那些在專業上已經成功，或是具備成功能力的人，發現工作無法帶來心理上的滿足，認為自己被困在生涯道路上，而長期感到不安、消沈。這就是他所謂的「超級明星心力交瘁」。瑪莎就是這樣的真實匿名例子。