青春無懼

Ｑ為什麼你對自己這麼有信心？世俗的眼光，認為一個高中念4年、大學考2次的人某種程度是失敗，你如何看待自己？

Ａ我的感覺是不要太在乎別人，任何人當然都會患得患失，但是追根究底還是做你自己。你不要太在乎別人的看法，你這樣就不會怕失敗。為什麼失敗和信心有關係？因為你不敢失敗、不冒風險，你會選擇做同樣的事做到死。

Ｑ創業的人很需要說服別人一起來努力？你如何做到？

Ａ那是CEO最重要的工作，這5年來，你會發現我像傳教士一樣到處告訴別人，趨勢是一個什麼樣的公司，追求什麼？這樣才會吸引有創業精神的人。否則大家都去宏�、微軟、甲骨文。

就像你要找好的編輯，你要自己一直不斷出好的文章，讓別人知道你是好的教練，所以有人就會加入這個球隊。

趨勢和微軟、甲骨文這些公司的區隔就是「自己當家作主」。一個工程師最渴望的是，他寫的程式，幾百個人在看，同時他有股票選擇權，會隨著公司的成長，在經濟上也會成長。

「走你自己的路」是當初我們能吸引好人才的原因。接下來高手會吸引高手，因為大家喜歡和聰明的人在一起，華山論劍。

你看麥當勞的工讀生，領的時薪不是多高，但是那些員工看起來很高興，有些人的時薪比他們高，臉卻很臭。這牽涉到公司的文化與管理。

我記得我到美國猶他州看訪趨勢在英特爾的工程師，看見一個二十幾歲趨勢員工的背影，一個女生，背著背包，走在一大片雪地上，後面還有一行腳印，人在孤獨當中，會慢慢成熟，他們到最後會很感激這樣學習成長磨練的機會。他們想到那裡華山論劍，知道自己的功力如何？和人學習、精進。

有志氣的年輕人當如是，勇敢走你的路。

Ｑ創業的時候，因為經濟上太不穩定，有時候連家人都不認同、支持，你也遇到過嗎？

Ａ好險沒餓死。陳怡蓁以前有醫生、台大電機的人追，我把她搶過來。你就是要說服她。