青春無懼
圖片來源：王竹君
當你要創業、你要辦一本新雜誌，大家都說你不會成功。很多新的開始，你必須要忍受大家的不認同，甚至你最親愛的人，他們都告訴你這不一定會成功，這很難。所以你這時候要有信心。因為你成功，對其他人沒什麼好處，外面的例子都是10個創業有7個不成功，你問他，他有很複雜的感覺，因為你做的事是破壞平衡、現狀或是反其道而行，大家覺得和我們不一樣，就會有人批評。
你，是因為他覺得比你有更好的方法，顯示他的優越感。
Ｑ如果連你家人或太太信心都動搖時，你怎麼辦？
Ａ你要了解他們為什麼這麼想，說服他們。對我而言，獨處是非常重要，我年輕的時候經常坐飛機，都住三流的旅館，我覺得獨處會讓自己想一些事情，慢慢堅強。電影對我很重要。以前我看單車失竊記，他因為單車掉了，被爸爸打，有許多人的人生更悲慘。一直覺得人生有很多不同的看法，所以即使我的事業失敗，我也不覺得人生是失敗的。
Ｑ為什麼你一直覺得生活不足或貧窮是一種祝福？
Ａ因為我覺得人的本質都一樣，你有不足，才會感激，知福惜福。這樣你與人相處或是看事情，都會看到好的一面。例如我考99分，我的父母只看到我少考到的那一分，我考40分，我覺得我還有40分，不過這件事不是那麼容易說，基本的原理是，因為不足，你比較容易體驗與吸收、學習，否則你自滿，總不能加東西，而且珍惜自己所擁有的。
你不從不足和失敗來看事情，只會看到表面。常常大家對於商業社會，太過於渲染。商業是一個game，唯一的目的是創造股東權益的價值，這是我到很後面才了解的事。
以前創業是做爽，後來才知道企業組織的目的是創造股東權益的價值。好員工的定義，也是建立在能增加這價值的基礎上。以前也從來沒有人告訴我。
年輕人應該選擇什麼樣的公司？不是誰的名氣大或誰的投資大？不是。我一直覺得選公司很重要，否則25-38歲最黃金的年紀就這樣結束。他很認真、工作時間很長、很聰明，公司的方向是老闆選的，一旦選錯，害到所有年輕人。