知識管理大師對談 戴維斯vs.包特肯
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他在1993年獲得聯邦快遞的年度遠見獎，被新興的管理雜誌《高速企業》（Fast Company）譽為未來趨勢家。
戴維斯的影響範圍很廣。他曾任教於哈佛大學商學院、哥倫比亞大學，擔任ATamp;T、花旗銀行、福特汽車、昇陽等企業的顧問，而且著作豐富。
他每提起一本著作，都要先停頓兩秒鐘，算算是哪一年出版的第幾本書。
他的《2020願景》（2020 Vision）一書，在1991年被《財星》雜誌選為最佳管理著作；《量子管理》（Future Perfect）一書，則獲得美國知名管理顧問彼得斯（Tom Peters）10年來最佳著作獎。
他著作所傳遞的觀念，深具影響力。他在1999年出版的《新商業革命》（Blur）一書，不但是提出觀念，而且還發展成為一種經營模式。
《Future Wealth》一書是戴維斯在今年3月出版的最新著作，提出知識經濟中財富分配的新規則。
現在，戴維斯從美國麻省，與大家分享他對知識經濟的長期觀察，以及個人的親身經驗。
包特肯（Jim Botkin）是美國InterClass公司的創辦人。
InterClass是知識經濟的前鋒智囊，是個時髦的知識社群，幫助十幾家《財星雜誌》500大企業提升組織學習能力。
在當前熱門的知識經濟中，包特肯是前瞻的先驅者，他找出企業將由團隊走向知識社群的發展趨勢。
他在哈佛管理學院取得博士，曾任教於哈佛大學教育研究所，研究學習與知識超過20年。
包特肯最新的著作，是在1999年6月出版的《聰明企業》（Smart Business: How Knowledge Communities Can Revolutionize Your Company）在亞馬遜網路書店獲得讀者四顆半星的評價。
這一次，包特肯在美國麻省接受《CHEERS雜誌》採訪，分享他對知識經濟的認識，以及與《財星雜誌》500大企業合作建立愛因斯坦級的聰明企業的經驗。
戴維斯談知識型企業
知識是企業的價值
Q：早在5年前你出版《企業推手》（The Monster Under the Bed）一書時，就已經談到了知識革命的影響。現在，不論是在美國還是在台灣，許多企業都開始努力進行知識管理，要轉型成為知識型企業。到底什麼是知識型企業？知識型企業具有什麼樣的特質？
A：現在知識經濟、知識企業、知識資本這類的詞滿天飛，好像說了就懂它的意思一樣。其實不然。