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每日5分鐘
技能飆升中
台式軟實力跨海升級,來看看乾杯上海總經理的一天究竟怎麼過?
我的外灘12小時:抓細節裡的魔鬼

所有人不分職務高低,圍在一起邊吃邊聊。採訪當天,由內場廚師烹調的菜色,是充滿台灣味的滷豬腳與咖哩飯,端上桌時一度引起歡呼。

16:30 召開每日例行15分鐘「店前會議」

每個人都必須參加的店前會議,由覆誦乾杯精神理念開始,一一唱名每位外場人員當日職務,再由內場報告本日推薦食材與肉品分量。最後由黃鴻吉帶頭,以日文高喊「您好」、「麻煩您了」與「謝謝您」等招呼語,提升士氣。光聽第一句音量就知道大家今天精神如何,如果不夠有元氣,得反覆喊到合格為止。

17:00 正式開店

老乾杯的平均客單價約為500人民幣(約新台幣2,500元)。在客人陸續入座的同時,黃鴻吉的重點任務有二:一是領著新手主管四處觀察,藉此進行管理機會教育;二是盯著點單機,一一確認每桌客單價不至於太高,避免製造出太「高大上」的氣氛,將尚不熟悉的當地客人阻絕在外。

18:00-21:00 現場服務、與熟客交流

這段時間是每晚的餐期高峰,黃鴻吉除了留心現場人員表現、處理突發狀況之外,也不忘主動與熟客交流並服務。

22:00後 餐期結束,閉店下班

由於上海交通壅塞,計程車供不應求,黃鴻吉習慣先以Uber叫車。下班後,他不是回到和15名台籍幹部一起居住的員工社區,就是趕赴邀約,和其他台商聚餐請益:「畢竟出門在外,台灣人一起吃個飯,彼此有照應嘛!」

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