你適合創業嗎？創業贏家的３個特質

由於職務上的關係，我們接觸過許多企業家、高階經理人或企業家第二代，我們發現公司經營的課題除了日常的業務管理和人事協調要勞心勞力之外，如何讓公司持續成長並永續經營，是另一項重要課題。

公司成長的動力中，最令人稱羨的就是所謂的「搭順風車」，也就是公司業績的大幅成長是拜產業成長之賜，只要照顧好本業，業績自然會向上攀升。但產業本身有其生命週期，它的成長腳步會鈍化，甚至衰退，這時候公司成長議題的重擔，往往是壓垮經理人的最後一根稻草。

在職場的另一頭，年輕上班族所面臨的問題也是成長，不過並非公司的業績成長，而是起薪與加薪幅度長年的停滯不成長。原地踏步的氛圍，讓許多社會新鮮人視上班為畏途，這樣的心理層面因素迅速蔓延，形塑出學生目前最流行的話題─「創業」，也因此創業話題席捲了整個台灣社會。

如今，「創業」已然成為顯學，坊間關於此話題的著作自然琳瑯滿目，這些書內容大部分偏重在公司治理、計畫書或行銷計畫的撰寫，這些當然是必要的，但對真正的創業而言，這些內容已是公司成立後的營運，而非創業階段的核心重點。

因此，我們想把重點放在追蹤整理成功創業家們是怎麼跨出第一步，接著站穩腳步的初始心境，也就是回到他們成功的原點！

創業家特質

在進入創業實際操作步驟前，我們想先針對創業家特質做些解析。或許一般人從星座來看會說獅子座很好，有領導者氣質；也可能從紫微斗數的命盤來看，會說有帝王之相最好。再不然就是流行好一陣子的術語「霸氣」，似乎領導者全身上下充滿傲人之氣，不用出手就能以霸氣讓人折服，但事實上是如何呢？

我們訪談的創業家、領導者們創業時年齡不盡相同，個性也大相逕庭。當然，我們沒有進一步追問他們的生辰八字，因為我們認為這不是決定的因素；在與他們面談時，也絲毫感受不到他們的霸氣存在。但可以確定的是，他們都是有堅強毅力且具執行力的人。