我已經變成職場恐龍、職場青蛙與職場螃蟹了嗎？

這就像一堆螃蟹放在一個沒加蓋的簍子，當有一隻螃蟹想往上爬時，其他螃蟹就會踩上去，結果沒有一隻螃蟹爬得出簍子。要在一個停滯學習、停滯成長的環境中出淤泥不染，真的很難。

畢竟，學習與成長，應該是要很快樂地與人分享，這種分享的喜悅，會轉換為繼續成長的動力。如果可以選擇，與其花時間顧慮周遭不願成長的同事，倒不如把精神用在找一個學習型的工作環境。

如果真的沒辦法離開這樣的工作環境。雖然辛苦，但你還是要自我督促地去學習，因為機會不會留給那些在混日子的人。

你要找一群志同道合的人一起學習，沒有分享的學習很容易挫折。可以找其他部門或是其他公司中，工作內容相似的朋友，組成讀書會，分享心得。

你也可以誠心地請同業中較資深的人當你的職場導師，帶著你學習，讓你諮詢。

當然，你要很聰明地去做這些事，而不是大張旗鼓地讓你那些不願成長的同事感到不舒服，這對你沒有任何好處。