謝榮雅：刀不用多，一把銳利就好

「簡大維住院，是壓倒駱駝的最後一根稻草。」謝榮雅回憶，當時一起合作的工研院主管私底下把他拉到一邊告誡，公司的壓力已經對員工造成影響，「到那個點，我才覺得我不是很對得起我的團隊。」

簡大維表示，有一次為了幫團隊設計師加薪，一連上了3次簽呈都沒有成功，但卻又要面對年輕員工少3千元就走人的現實面，「留人比找人難」，加上設計公司工作量大，如果人手不足，難怪自己會累癱。

不過，就在謝榮雅決定解決問題時，才赫然發現自己持有的股份已經不夠奪回主導權，想要改變現況，唯一選擇只有「出走」。這對他來說，是他最不願意面對的一條路。

啟示3　籌募資金：找到自己「最利的刀」來發揮

「我覺得結果是好的，這一切也就是好的，」謝榮雅回顧這一年來的心路歷程，促成他出走的臨門一腳，是資金的到位。

資金背後最大的支持者，是台玻集團總裁林伯實。而他與林伯實的關連，則是由林伯實的太太、學學文創志業董事長徐莉玲介紹。

「徐姊出面，當晚我立刻接到林董事長的電話，問我需要多少錢，給我最大的支持力量，」謝榮雅說。

為何徐莉玲與林伯實夫妻願意大力支持謝榮雅？「他是一個工業設計產業的代表人物、一個非要成功不可的人，連續兩次囊括國際3大金獎的人沒辦法成功，表示台灣的產官學界並未提供環境，使支持設計產業發展的鏈結發揮。」徐莉玲語重心長表示。

林伯實則對謝榮雅的工作熱情非常讚賞。他記得謝榮雅當初抱著3大本筆記本到他辦公室，分享他所有的創意想法。有一次林伯實清晨4點寫信給他，謝榮雅5點多立刻回信，甚至當晚12點多還在工作，所以他認為支持努力的創業家很值得。

謝榮雅回過頭看自己的創業歷程，認為並不是每個人都有這樣好的運氣，但是他懂得發揮自己的影響力。

「一個人不用身上滿是刀，只要認清自己擁有最利的那把刀是什麼就好，」謝榮雅看到自己最強的部份是「設計的敏銳度」，展現自己最驕傲的那一面，自然身邊會有厲害的人出現，願意助一臂之力。

啟示4　創業體會：有團隊相挺才有個人成功