發現你的9種工作天才

雖然巴金漢歸結他大半生的心血指出，每個人一定都有屬於他個人的優勢，可以作為脫穎而出的基礎，但免不了，人還是會經歷迷惘、困惑的時候。事實上，巴金漢自己年輕時，也曾度過一段摸索的歷程（見第104頁）。這時候該怎麼辦？他的回答是：「直覺」兩字，說不定是最好的線索，不要懷疑，就相信它。

直覺是最好的線索

在台灣電影圈8年，牽猴子整合行銷公司行銷業務總監王師，已算得上是個指標性人物。王師做過行銷案的電影不下50部，從早期《革命前夕的摩托車日記》，到《晚安，祝你好運》等，都有不錯的評價；在好幾家電影公司從事媒體行銷工作，累積不少口碑，讓明星製片李烈主動上門談合作，共同成立公司。

這一年來，獨具眼光的王師，引進不少具有新意的做法，例如簽訂職人經紀約，為藝人以外的個人工作者打造品牌，並整合包括電影、劇場、設計的各方資源。

台灣大學企業管理學系畢業的王師，最初的選擇其實是忽視直覺。當台上教授直截了當說：「如果你不覺得賺大錢天經地義，最好馬上離開。」王師雖然知道自己對「賺大錢」沒有興趣，仍然吃力地應付課業，只有在選修歷史系的課時，才覺得快樂。畢業、當完兵後，他也順應地走了條大家覺得該走的路，進入聯合利華當行銷專員。

想當然爾，「星期一到五都有症候群，」他描述當時的自己說。結果上工一個月，就提出離職，換到一個比較接近文學的地方：在誠品書店當店員。也因為這份工作，讓他接觸到金馬影展，影展的氛圍帶給他「想要每天都能看電影」的衝動，於是，透過朋友，他進了電影公司當宣傳。這一次「相信直覺」的結果是，8年之後他還在，而且王師這個名字，一天比一天響亮。

在一個工作不能只靠「找」、必須靠「發明」，昨天還有用的方法、今天可能就失效的年代，巴金漢再三提醒，不必急於模仿別人，先從讓自己的優勢淋漓盡致展現開始。10年前他的「發現你的天才」只是第一步，接著，讓你的特質跟旁邊的人與事不斷發酵，擴充人際影響力，自然就會「在每個位子上發光」。