工作，可以連結全世界
作者／編輯部 | 2012-10-01
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《不為老闆，我為全世界工作》，是知名人力資源顧問吉姆‧馬修曼（Jim Matthewman）最新著作《The Rise of the Global Nomad: How to Manage the New Professionals in Order to Gain Recovery and Maximize Future Growth》的中文書名。這本書中所指的“New Professional”──新全球人才，憑藉著跨文化、多語言、能移動的能力，敢於「逐理想而居」，更敢於「逐機會而居」。2010年，這個族群首度超過10億人，2013年估計將達到12億！
圖片來源：煠珣
我不覺得年輕人的國際觀比以前差，重點是相對速度不夠快。以前我讀書時，班上200多人，只有一個中國留學生，現在中國留學生在美國將近80萬人，每年出國留學人數多達33萬人。
當然，留學不代表一切，但我感覺，在接收國際事務的速度上，台灣相對是放緩的。
我擔心大家有「偏安」的心態，如果不拓展視野，等於跟外界隔絕。既然年輕人有很多新的管道，就要把握。上網看國際新聞很容易，但你真的去看了嗎？也許還是看島內發生的事，或追逐國外影歌星，而不是上國外的OpenCourseWare（開放課程），不管是哈佛、耶魯還是柏克萊大學的。我自己都去上過一些，覺得很有意思。
當然，語文還是很重要。今年上半年，GE在中國請了麥肯錫跟波士頓顧問公司，研究未來10年中，GE在大中華區業務成長與人才之間的缺口。結果發現，當副總級主管要提升到總字輩時，最大的能力缺口是什麼？是英文。因為愈高階的主管，愈需要跟不同國籍的人溝通，若不能使用共通語言，領導力會大打折扣。另外，職務愈高，愈可能去到不同市場，語言流利才更能發揮。
最後，不管做哪一行，都要有與眾不同、“make an impact”的企圖心。就是因為我們在資源不豐富的地方，所以志向要更大，即使做個麵包師傅，也要自問：我能不能做到跟吳寶春一樣？
在地球村中，不要因為你不知道外頭發生什麼事，而喪失機會。了解之後，不管做什麼決定，即使繼續留在台灣，也沒有什麼不好。