管理理論也能幫我們面對人生嗎？用這創新３問，來規劃出理想人生

最後，他選擇遵守當年的許諾，堅持不出場比賽，而牛津大學依然拿下冠軍。

克里斯汀生回憶，這絕對是他一生中最重要的一次選擇：在未來的人生中，一定還會有更多「情有可原」的狀況發生，只要破了一次例，接下來就會不斷重蹈覆轍，諾言也就形同虛設了。

100％堅守原則，遠比98％的時候守住原則要來得容易。在人生中，一旦你屈服於「只此一次」的邊際成本思維，就有可能不斷衍生下去，最終導致後悔莫及的結果。

面對上述包含工作熱誠、家庭關係與個人原則的3大人生課題，克里斯汀生最終的建議是，現在就開始思考，你的人生應該用什麼標準來衡量？

找到你最重要的一把人生量尺，讓自己每天都堅守這個標準。只要能持之以恆，「理想中的人生」也就離你不遠了！

克雷頓‧克里斯汀生（Clayton M. Christensen）

1952年生於美國猶他州鹽湖城，是虔誠的摩門教徒，在哈佛大學商學院取得企管碩士與博士學位。

念大學前，他嚮往成為《華爾街日報》（The Wall Street Journal）的編輯，卻因緣際會投入管理生涯。曾任波士頓顧問集團（BCG）顧問，並陸續成立創見研究所（Innosight）等4家公司，最後返回校園擔任教職，成為無數學生與企業家心中的創新管理大師。

曾5度獲得「麥肯錫最佳論文獎」，2011年被Thinkers50選為「當代50名最具影響力的商業思想家」之一。

延伸觀點：如何訂定我的人生目標？

克里斯汀生提出「目標三部曲」，也就是訂定人生目標的3個步驟：

1. 畫像：油畫畫家在下筆之前，要先把物品的輪廓用鉛筆畫出來。我們也一樣，對於自己「嚮往成為的樣子」，先有一個簡單的概念，才能抓住方向。

2. 投入：有了方向，接下來就要求自己，確保每一次做決定的時候，都以「朝那個方向前進」為最高指導原則。

3. 量尺：根據你訂定的方向，擬定適當的「量尺」做為評量標準，以便評估自己進步的速度，並督促自己持續往同一個方向前進。以馬拉松選手為例，最好的量尺就是明確規定每次練習的里程，再逐漸拉長距離。