多出40％自由的工作整理術
圖片來源：王創緯
因此，不惑於事物表面的現象，而能隨時保持窮究問題本質的積極態度，正是思考整理術的首要前提。
當「忙→盲→茫」如今已成為個人或企業一不小心就會陷入的泥淖時，善於運用整理之道，儼然是另一種競爭力，小可以消除焦慮和浪費，大可以創造餘裕，才有可能做更重要、更有價值的事。
看到這一點，台灣屈臣氏甚至將整理列入企業文化的一部份。行銷公關部經理陳潔儀指出屈臣氏由上而下一致推行的「5S精實整理術」，包括：Sort（分類）、Set in order（排序）、Shine（磨亮，快速判斷資訊去留）、Standardlize（標準化，找出最佳作業方式）、Sustain（維持），讓整理成為全體員工的共識。
新年伊始，何不聰明運用整理之道，重新檢視你的工作空間、工作流程、人脈關係與組織思考等4大面向？你會發現，只要它們各少掉10％不必要的耗損，就等於讓你多出40％的從容，也就多賺得40％的自由。
開始整理，你便踏出了改變人生的第一步！
日本作家和田茂夫在《只要三分鐘！聰明整理術》一書中，提出適用於各種場合的6項整理要訣：
①要考慮「如何使用」，而非如何收納
東西無論收得多好，重點是為了之後的取出及使用，因此「使用頻率」是最重要的判斷基準。
經常使用的東西，要放在容易取得的位置；偶爾使用的東西，要放在容易找到的位置；很少使用的東西，方便收納即可，平常不必整理。
②建立適當分類方式
做分類時，重要的是你想要找到什麼──也就是便於檢索。因此分類的方法沒有絕對，要視工作內容，選擇適合自己的分類。
③整理時要製造餘裕
東西不能塞到滿，要預留未來新增物件的空間，這樣才可能長期保持整齊的狀態。
④所有東西「就定位」
整理到最後，就是將東西「就定位」，如此，未來的整理就只是「把東西放回固定位置」的輕鬆事。
⑤可按規模、區域劃分整理
對於物品或事物已經多到滿出來的項目，可優先挑出來進行「特別整理」。之後掌握「創造餘裕」與「就定位」兩大重點，就只需要靠每日的「日常整理」來維持了。
⑥一時難捨，暫丟「資源回收筒」