華碩童子賢以「想像力IQ」致勝

重視品質、研發一直是華碩對外給人的印象，但是最近幾年，在設計、時尚這個台灣科技業向來最弱的領域，華碩卻頻頻出擊，而且招招中的，很有「後發先至」的意味。

華碩的「工業設計部」，無異是負責搶灘的核心部隊。走進這個部門，有點讓人傻眼，像是到了廣告公司。不僅一派後現代風格，天花板管線外露，搭配水泥地，到處招搖著鮮豔的布條，一面打破牆壁的落地窗與窗外露台，更是讓人眼光不知不覺就掉在迎面而來的大屯山與淡水河美景上。

這個45人團隊也頗有「聯合國」的色彩。不但有金髮碧眼的老外，也有人理光頭，還搭配一身黑色勁裝，個人風格十分搶眼。然而，就在短短5年前，華碩內部所謂的「工業設計」，還是一個單打、一個獨鬥的「2人部門」，規模完全無法與今天相比。

45歲的華碩副董事長童子賢，正是幕後改變、打造這一切的推手。身為華碩創業4人團隊之ㄧ，童子賢最為人津津樂道的事蹟，就是當年力邀他在宏碁的「師父」施崇棠接掌華碩，自己卻退居第二線，協助營運管理，反而成為施崇棠最得力的左右手。

2000年，回到校園當學生的童子賢完成台北科技大學電通所的學業，重新回到華碩，主導工業設計與研發部門，這也開啟了他在華碩另一個階段的角色。

相較於施崇棠的嚴謹、樸實、儒士風，童子賢有一副敏銳的感官、好奇心與人文氣息，有時候，甚至還帶著一點點頑皮。

唸書時，他編過校刊，至今閱讀仍是童子賢汲取養分的主要來源。而且他最喜歡看的不是財經企管類，而是歷史。像最近史丹福大學因收藏兩蔣日記引起全球囑目，就激發起童子賢研讀中國近代史的興趣。「我把它當三國演義來讀，」童子賢笑著說。

對研發與設計團隊，童子賢也經常是豐富的點子來源。現在流行什麼產品？什麼功能？什麼音樂？什麼顏色？都常是童子賢在街頭巷尾、通訊賣場「閒逛」時，觀察市場與消費者的線索。

因為這種特質，華碩不少地方都可見童子賢的巧思。譬如為預防SARS而在大門口增設的洗手台，結構是三塊空心磚，擺上一片觀音石，簡潔實用，即出於童子賢的設計。