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不要輕易相信「我也不知怎麼就成功了」之類的故事。因為成功不僅不會是偶然發生,而且大多還是成功者處心積慮「故意」讓它發生的。
成功不是偶然,是故意的!想要成功,先打好這6大基本功

.尋找活力創造者

聰明、奮發向上、有生產力的人,就像一股電流,能讓你向前邁進,想表現更好。負面思考又愛批評的人,卻會耗損大家的精力。跟這種人開會,會讓自己陷入困境,既疲憊又無趣。

盡可能與「活力創造者」為伍,減少與「耗費精力者」相處的時間。這是自重的最高表現,不管你能對自己做出什麼改變,只靠與活力創造者為伍,就能大大改善你的工作生涯。

第6招:掌握全盤觀點

職場上的壓力是個大問題。有時候必須站在高處,才能看清楚。但想要掌握全盤觀點,需要努力付出,它不會自然而然的發生。

.知道自己要什麼

透過以下方法,可以弄清自己的事業規劃。

拿一疊紙卡,在每張紙卡上寫下未來5年內你想要的一樣東西。如果你已婚,可以跟配偶一起做這個練習。

接下來在每張紙卡的右上角標上它的重要性,1代表最不重要,6代表最重要。然後,把數字為5和6的挑出來,並念一遍。現在,挑出其中最重要的3張紙卡,然後再從中挑出一張。紙卡上記載的事項必須是毫無商議餘地、讓你願意放棄一切去選擇的東西。把這張紙卡擺在最上頭。

在最重要的3張紙卡正面各寫下一句話,描述達成目標時的景況,並在背面寫下今年為了邁向成功願景,必須採取的4個步驟。

這些目標與步驟,就成為你行動計畫的基礎。把這些內容彙整在一張紙上,擺在身邊,每年檢視、調整一次。隨時掌握,按部就班地邁向目標。

.不懂也沒關係

企業環境總是不斷出現新狀況,這種不確定感可能會讓你發瘋。此外,世事除了是非黑白,還有很多灰色地帶,灰色地帶的事情似乎很模糊不清,但你必須學會與這種不確定和諧相處。

在組織中的位階越高,你通常必須在尚未取得所有資訊的情況下做出決定。重要的是,直接面對不確定。直接表明「我不知道」或「我很難釐清這個問題」,會比假裝清楚一切的狀況好得多。做個深呼吸,儘可能取得所有資訊,必要時尋求協助。

不管怎樣,做出決定總比不做決定好。

.意志的力量

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