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我們都期望著自己、家庭、職場、社會可以變得更好,只是對於夢想、大環境,願意付諸行動實踐或改變的青年比例,究竟有多少?從《Cheers》雜誌的調查,可看出一些趨勢、一些矛盾以及可能的解方。
2013青年行動力大調查:9成青年有夢還沒追,你也是嗎?

至於接受調查者心中,哪些企業家最具有行動力?由鴻海集團董事長郭台銘拔得頭籌,王品集團董事長戴勝益、台積電董事長張忠謀居次,他們明確的決策風格與說做就做的特質,應該是被推選的主要原因。

你是那9成有夢還沒追的人之一嗎?把握機會行動吧!假如還有懷疑,不妨閱讀這期的人物故事與行動方案,一步步打破障礙與不安。

圖表1 想做還沒做的事NO.1:旅行

你想做的事情與什麼相關?(前5名)(可複選,至多3項,單位:%)

旅行 46.4
進修 26.7
發展興趣 25.8
打工度假 22.9
找新工作 22.6
換生活環境 22.6

圖表2 追求小確幸,最有行動力

平常你對哪些事情最有行動力?(前5名)(可複選,至多3項,單位:%)

享受美食與旅行 44.1
和家人朋友相聚 36.0
探索新奇事物 30.7
職場上力求表現 30.1
發展興趣 26.6

圖表3 想做卻還沒做,因為……

你還沒有去做的原因是什麼(前5名)(可複選,至多3項,單位:%)

有經濟壓力 55.6
還沒準備好 45.6
不知從何開始 40.3
時間不夠用 27.7
害怕失敗 25.8

圖表4 對於大環境,最想提升薪資水平

關於大環境,如果可以的話,你最想改變什麼?(前5名)(可複選,至多3項,單位:%)

提升薪資水平 45.9
改善貧富差距 29.5
提升人民的公民素養 26.6
改善企業的員工福利措施 22.7
增加年輕人機會 20.2

圖表5 自認最具行動力年齡:20~25歲、46歲以上

你認為自己是有行動力的人嗎?(回答「是」的人)(單位:%)

20歲以下 51.2
20~25歲 62.5
26~30歲 60.4
31~35歲 61.2
36~40歲 58.5
41~45歲 50.9
46~50歲 72.0
51~55歲 73.3
56歲以上 77.8

圖表6 坐而言多於起而行

針對你想改變的大環境議題,你投入的方式是什麼?(可複選,至多3項,單位:%)

在網路上按讚或留言 68.8
加入相關組織 38.3
走上街頭參加遊行 32.0
寫email給相關單位 22.3
研究並投書提出建議 13.7
發起活動或組織 10.9

圖表7 對人生愈滿意,愈有行動力

你認為自己是有行動力的人嗎?(回答「是」的人)(單位:%)

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