創業者的人脈金礦

加入青創會後，她終於找到一群和她承受相同壓力的人了。

「人家給我的幾乎就是答案，」陳美鳳有任何疑難雜症，其他前輩會員都會把以前的處理狀況跟她分享，她興高采烈地敘述：「他們還開玩笑問我：『你可不可以提一個比較難的問題？』」

一群創業人在一起，陳美鳳偷學到好多，如節稅技巧、哪家銀行比較好，比如說，她聽了別人的建議，把店裡的貨車改成用租的，省下好多錢。

也因為在青創會認識了一位銀行的副理，對方推薦經理到陳美鳳的店裡參觀，感覺經營得不錯，於是以低利借了她500萬，還建議她開辦刷卡付費，結果營業額成長了一成多。

除了上課，青創會每年都會安排會員去拜會總統府和立法院。陳美鳳覺得，能在第一線提出建議，讓她感覺到，民間企業的苦，有一個通道能讓政府聽得到。

有時她自己沒空，就會派十幾名員工去聽課，她高興地說，聽完演講者和聽眾的創業甘苦談，她的員工都會對她更好。聽了1年的課，員工還學會了扛責任，當她出國時，再也沒有人會為了處理不了的問題，打越洋電話給她了。

同樣地，她也從其他會員的對話中，發現別人常用「你覺得呢？」來反問員工，讓員工練習解決問題。於是她依樣畫葫蘆，才發現自己能輕鬆好多，員工也覺得更受信任。

在青創會，員工學會提起，陳美鳳則學會放下。