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技能飆升中
寒冷的冬天,職場上有著兩種截然不同的溫度。 許多傳統產業陷入低潮,工作機會萎縮。 同時,許多新興的熱門行業卻出現人才荒。 什麼樣的人才能夠成為這些熱門行業的天之驕子? 什麼樣的能力才符合這些熱門行業的需求? 答案只有一個:學習,重新學習。 只要懂得學習,你都能跨越背景和學歷的限制,再造自我的價值。 只有懂得學習,你才能不斷提昇技能,轉戰新疆域。 《CHEERS雜誌》專訪六位成功轉換跑道的過來人,分享他們投入學習,改造自己的經驗。
如何成功轉戰熱門行業?

從來沒寫過程式的邱育璇,剛開始上課的時候,覺得很吃力、很沮喪。但是,邱育璇告訴自己:「別人如果學10次會了,我學100次才會,也還是要學。」

當班上同學的出席率開始下降,但是邱育璇不但撐下來,而且還發現,只要邏輯貫通,程式設計並不困難。「我真的覺得,撐到最後,能力就是你的,」邱育璇說。

錯誤中學習

從工作規律的空服員,轉換到變動快速的網路業,邱育璇在轉業的過程中,也不斷調適心態。

結業前,一家網站業者到班上來甄選人才,邱育璇跟對方談過之後,確定能從事自己有興趣的「資料庫管理」,因此很快就去上班了。

但是,不到一個禮拜,邱育璇就辭職了。

原本說好負責資料庫管理,但是上班之後,邱育璇卻被要求寫網頁。此外,整個資訊部只有3位員工,每位員工的負擔都很重;不僅如此,負責帶領邱育璇的職員,雖然任職不到一個月,也已經提出辭呈。

或許邱育璇是因為想要快一點進到網路業,所以忽略了網路產業變動快速的本質。可能因為市場變化太快,導致這家公司當初說好的工作內容,被迫調整。這或許是邱育璇從工作內容固定的航空業,轉到工作內容不斷變動的網路業時,必須調適的。

調整態度之後,現在,邱育璇到另一家網路公司做資料庫管理與程式設計,重新出發,迎向新挑戰。

軟體業把行銷思維帶進高科技

「服裝業一向排斥電腦,所以服裝業很缺懂資訊業的人,我希望我能學多一點,將來應用到服裝業,」現任系統整合業企劃,郭維智說出未來的期望。

乍看之下,服裝業與資訊業是全然不同的行業,所需要的能力差之千里。在本業已經累積7年資歷的郭維智,為什麼在32歲時毅然轉業。

挫折引發學習動力

從事流行業,郭維智常常需要觀察消費者關心什麼?流行什麼?這兩年,與e有關的事物蔚為風潮,所以郭維智在百貨公司企劃活動時,常常需要與網站業者,或是公司的資訊人員合作、配合。

還沒學網路相關技術之前,郭維智跟大多數服裝業從業人員一樣,以為電腦是無所不能的。在龐大的認知差距之下,郭維智發現,跟資訊業的人很難溝通,「我們講什麼,他們完全聽不懂,」回想當時,郭維智想到的盡是挫折與沮喪。

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