下一個工作會更好嗎？會不會兩頭空？

【讀者提問】

Q：面臨轉職抉擇，究竟有沒有「判斷準則」？

王醫師您好！《Cheers》雜誌談很多要工作人堅持的觀點，例如：「在石頭上，也要坐上3年」等等，我一直放在心裡，每每有離職衝動時，都會想起這些觀點，耳提面命自己一番。

但我更想知道的是，在石頭上坐滿3年後，如何判斷自己是否該離職，謀求進一步的發展呢？當然3年只是一個模糊的概念，我想問的是：在面臨轉職抉擇時，有沒有判斷準則？

我轉職過一次，我喜歡那份工作，但它無法提供給我更多學習的空間；轉換到現職，我覺得我一直格格不入，對於工作沒多少喜歡，但它確實可以提供養分，至少是符合當初的期待值。

只是當眼前有其他的機會出現時，很心動卻充滿遲疑。遲疑的原因很多，除了公司規模的實際考量外，更多的是，其實我也無法確定下一個會不會真的更好？更喜歡？我知道魚與熊掌不可兼得，但害怕落得兩頭空的下場。所以，希望可以聽取王醫師的建議，斷開這糾結的矛盾。謝謝。

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【醫師解惑】

決定職涯時請思考：我要追求怎樣的生命意義？

親愛的你，前幾天我看了一部電影，以美國心理治療師歐文．亞隆（Irvin Yalom）為主角的《心靈療癒》。片子的開頭旁白就響起他的聲音：「我經常要人們畫一條線，線的開頭是出生，結束是死亡；然後問，你現在是處於在哪一個位置？」

出生於1931年的亞隆不只是偉大的心理治療師，也是了不起的「說故事的人」。拍這部片時，他已經81歲了。他一生思索人們生命的意義，所有的理論和小說大部份都環繞在這個問題：「人為什麼要活著？」進而：「這一刻、這一個念頭、或這一個行為，對我們的生命又有什麼樣的意義？」

在《Cheers》裡，我們經常談個人的職業生涯：為什麼要離開原先職位或留下、如何追求自我成長等等。然而，這一切問題，恐怕都要放在一個更大的問題之下，也就是亞隆關心的：我究竟在追求怎樣的生命意義？