下一個工作會更好嗎？會不會兩頭空？

在台灣，亞隆這部電影是配合新書《一日浮生》發行的，83歲的他寫了10個心理治療的故事，都是關於人生意義。這些關於生命意義的故事，其實也可以從每一篇主人翁的職業生涯過程來分析：為什麼他或她當年會做這樣的選擇，而結果又是怎麼樣。只是，我們平常不常用亞隆的方式來談論這些問題罷了。

關於個人職業生涯，像「在石頭上，也要坐上3年」這樣的話，確實是對一般人都成立的通則。許多這一類的通則，通常是可以供我們參考，甚至在決定時刻扮演重要角色。只是，在我們的職業發展中，並不是全部都有通則可依循；而且，通則也經常因為個人彼此差異的因素，而存在各種例外。

在這樣的情況下，如果找不到可以依循的通則，或者找到的通則怪怪的，這時候我們就要回到自己身上，開始去想想自己究竟是怎樣了。往往是隨著資歷愈來愈深，這些通則也愈來愈容易出現例外，甚至有使不上勁的情形。

只要有行動，人生不會落得兩頭空

你在信中提到，轉換到現職以後「一直格格不入，對於工作沒多少喜歡」，但矛盾的是這份工作確實如預期的，「符合當初的期待值」。

這樣的情形經常出現在兩種狀況下：一來，現在的工作可能有你不滿意的地方，只是你還沒看見而已；二來，現在的工作雖然符合當初的期待值，也可以提供養分，但只是達到標準，而不是一塊足以讓你有熱情、有幹勁的豐饒之地。

於是，「當眼前有其他的機會出現時」，這兩點背後所隱藏的問題也就出現了。

然而，如果不確定下一個是否會更好，而且也覺得這個階段已經不再是所謂「在石頭上，也要坐上3年」，再做3年也成長不多了，我們就要從這通則相關的判斷跳出來，換一個全新的角度。比方說，究竟這個工作的初心是什麼？現在是否還是朝當初的理想或目標前進？

甚至，再進一步想：自己到底要什麼樣的人生？而現在的生活，果真是在朝這樣的人生繼續前進嗎？

如果用亞隆的說法，在這一條兩端是出生和死亡的生命線上，自己是在什麼位置？還有什麼事是自己這輩子沒做，會永遠不甘心的，而且將會離自己所要的人生愈來愈遠？