解決5疑問，上班不難！

謝昕璇也有類似的建議。她認為可以給自己嘗試的空間，同時別忘了自問付出多少？學會接受工作中不喜歡的那一面，多專注在選擇它的理由，才能嘗盡它的酸甜苦辣。必要時，給自己一個轉彎的機會，也許興趣不一定要當成工作，反而找到更多可能性。

其實，通常要2～3年的時間才能真正了解一個產業。如果已經全力以赴，過了1年，每天醒來還是不想上班，可能自己真的不適合這份工作。那也不必太緊張，就繼續勇敢地「嘗試」吧！

Q5：做了1、2年有點累，想跑去打工度假或壯遊，不好嗎？

30歲前才能出國體驗打工度假，這個年齡限制，就像鬧鐘一樣每天催促，讓夢想蠢蠢欲動。

然而，30歲前後同樣是職涯往前邁進的關鍵點。此時通常已擁有3～5年的工作經驗，是公司眼中就要成熟的中堅幹部，在展現爆發力之前突然中斷發展，當然在企業眼中是很可惜的事。

如果真的想體驗海外生活，又希望兼顧工作，不妨先嘗試在體制內尋找兩全其美的方式，例如海外轉調。

爭取、權衡之後，若仍舊決定離開，一定要思考回國後的打算。畢竟，大多數打工度假的經驗無法為下一份工作帶來加分效果，除非在出發前就有所仔細規劃。有形的經濟成本和無形的機會成本，也都要納入考量。

現為旅遊作家、生涯與企業講師的藍白拖（劉哲瑜），大學畢業後曾在電機公司當業務，工作一年半後卻對工作茫然，帶著存下的30萬元，留下字條、扛起背包就出走了；接下來一年，獨自走了13個國家。藍白拖說，回頭看，他並不覺得當時出走的自己很「勇敢」，反而是因為絕望、不知道留下來還能做什麼？原本期待在旅行中找到新方向，然而他卻必須承認：當時並沒有找到。

不過，藍白拖在旅途中重新思考了很多事、遇見很多人，看見他們懂得付出、努力投入工作，體認到承擔責任的意義，所以又迫不及待重新投入職場。他發現，「旅行可以拓展人生廣度，工作則是增加人生深度。」