如何快樂的說再見？

如果不幸被解僱，應避免和公司撕破臉，最好保持良好的關係。因為，一旦你的名聲受到損害，再多的金錢都無法挽回，未來的求職之路將是難上加難。

如果因為企業縮編而被裁員，通常你沒有什麼選擇，只能接受一般規定的資遣補償方案。如果是其他原因，就有比較大的談判空間。

假使你的老闆做這個決定是迫不得已的，就可以利用這點，為自己爭取到最有利的補償。或是請老闆幫忙你寫推薦信，讓你可以更好找到工作。或是透過他的人際網路，介紹你進入其他公司工作。（Cheers雜誌35期）

（本文取得《高速企業》雜誌（Fast Company）獨家授權翻譯。原文題目是All the Right Moves刊載於《高速企業》雜誌。）