從《高年級實習生》看職場：退休「銀髮族」再出發

此外，面對年輕主管與同仁，中高齡求職者與二度就業者的心態調整是不可或缺的一環！除了保持因應環境變化的彈性、願意與年輕同仁相互學習，就像「高年級實習生」電影中，中高齡員工亦能適時的提供經驗，成為團隊中強而有力的後盾，協助企業創造更多價值！

【中華人事主管協會簡介】

中華人事主管協會創立至今已逾十五年，長期關注人力資源、勞動法規與產業脈動相關議題並促進兩岸人資交流並與國際接軌，並擁有豐富的產、官、學、研四界之專業講師，致力提升全國人資人員專業以及企業人才競爭力，並提供會員第一手人資訊息及因應，為國內培訓單位領導先驅。