一張表看懂45678年級
作者／整理│吳佳珍 | 2016-05-01
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面對主管與同事橫跨三、四、五、六、七、八年級，甚至連九年級都來參一咖，該如何爭取機會出線，而非出局？怎樣讀懂不同世代客戶的心，避開互動地雷，順利拓展人脈與生意？
圖片來源：張慧嵐
民國40～49年出生，56～65歲
主要特徵：責任世代
經歷台灣的經濟與社會變遷，也是目前掌握主要資源的世代
上一代貼的標籤：無。
成長背景：
●成長於戒嚴時期：國立編譯館主編的小學國語課本裡，有不少關於「共匪」、「反共」的描述。
●受高等教育者仍為少數：15歲以上人口中，不識字者比率從1970年的26.2％降為1980年13.3％，高中職學歷則從12.2％增加為21％，大專以上則從3.9％提高至9.6％。
●逐漸脫離農業社會：1950年代初期，農業人口所佔比率高達56.7％，服務業佔27.0％，工業僅佔16.3％。至1970年代，農業比率下降為36.7％，服務業、工業分別上升為35.4％、27.9％。
平均薪資成長率（出社會該年）：大幅成長，約14.1％
平均青年失業率（出社會該年）：約3.8％
職場態度：求生存
偏好工作風格：背負社會、家庭期待、努力證明自己
偏好領導風格：恩威並重，領導明確
工作vs.生活：工作等於生計
慣用溝通工具：面對面溝通、書信往來、電話