８個關鍵字，快速掌握Ｚ世代

77％ 預期自己得比前幾個世代更努力

71％ 如果想把事情做好，得自己動手

40％ Wi-Fi比廁所重要

70％ 寧願跟寵物分享心事，也不要告訴主管

74％ 喜歡面對面溝通

75％ 比起上大學，學習知識還有其他管道更有效

70％ 偏好在工作中扮演多元角色，而非在職務上從一而終

Z世代

務實 Realistic

Z世代的務實，來自於他們對凡事抱持懷疑態度的X世代父母，和在經濟衰退的環境中成長。

獨立 Independent

和同僚的關係更接近彼此競爭，喜歡凡事自己來。

數位原住民 Digital Natives

網路、無國界的資訊串聯、隨時隨地都有的數位影音和新聞對Z世代是與生俱來。

隱私 Private

重視隱私，在意誰會看到。所以他們喜歡Snapchat這種內容存在壽命短的平台更甚於Facebook。

面對面溝通 Face-to-Face

對全數位溝通環境早已習以為常，反而會在使用工具與面對面互動間取得平衡。

網路隨選學習 On-Demand Learning

網路教育盛行，更追求隨選隨學的學習型態，和能夠提供「從做中學」教育訓練資源的雇主。

角色轉換 Role-Hopping

善於透過各種不同管道學習，在組織內做角色的轉換。

世界公民 Global Citizen

和全世界同儕可以隨時連接、溝通，地理疆界不斷模糊，視自己為真正的世界公民。

Y世代

樂觀 Optimistic

Y世代的樂觀，得感謝他們的「嬰兒潮」世代父母，和繁榮、機會多的成長環境。

協作 Collaborative

喜歡與其他人共同完成一件事。

數位開拓者 Digital Pioneers

出生在數位科技的開創時代，見證社群媒體、即時通訊和智慧手機興起帶動的行動通訊革命。

公開 Public

喜歡在社群媒體上分享想法和記錄生活。

數位溝通 Digital Only

因為躬逢其盛各種數位工具興起，覺得使用它們更有效率，自然而然減少了人際間的直接溝通。

正規教育 Formally Educated

很在意學貸付得是否有價值，大學文憑是否有助於就業。

工作轉換 Job-Hopping

容易對停滯不前感到不耐，因此換工作、換跑道。

世界旁觀者 Global Spectator

全球化的第一代，能透過數位科技即時接收各地第一手資訊，和相同世代分享相近的價值觀和行為。