面試官告訴你：避免「猝死一分鐘」的好簡歷六項要點
圖片來源：stocksnap.io
而你的郵件標題就是要概括的用 10 個字把以上內容說清楚。如果你不清楚這個怎麽做，那先練習一下概括能力。
二、簡歷中的個人基本信息
重要性：四顆星 ★★★★
如果你不相信我接下來說，可以向周圍的人索取十份陌生人的簡歷，看看你會從哪裡開始審視他們。
每個人都一樣，我們對陌生人的年齡、性別、所在地，長相都永遠最好奇。如果你的這些訊息沒有隱私問題，那麽建議你在一開始就羅列清楚。
除此之外，最好能附上個人的照片。
當然照片這件事，只會讓外形出眾的面試者更具優勢，如果你不屬於這個行列，也不需要特別害怕而不附照片，去找找你自己還算滿意的照片，哪怕是全身照、生活照，只要落落大方，乾乾淨淨，都會有助你拿到面試機會。
但切忌證件照、嚴重修圖的照片和大量的照片供應，簡歷不是社交媒體。面試官沒興趣透過看假照片或你的沙龍照集錦被取悅。
我們也非常害怕打開一份簡歷，看到一張面無表情，毫無生機的證件照，它不能說明你是誰，只能告訴我們你的五官是如何搭配的。
我們迫切想知道你的外型，是為了在腦中建立立體豐滿的形象，所以請想清楚再附照片。
三、最後一段工作經歷描述
重要性：四顆星 ★★★★
你可能實習或工作經驗非常豐富，但面試官最關注的，永遠是你現在的工作訊息，或者說是你最後從事的工作。
因為那份 最後的工作是說明你工作能力和資歷的最佳標尺。
透過了解你最後一份工作的內容、上下級關係、工作表現，面試官大概可以判斷你是不是匹配現在需求的工作崗位。
每位求職者都會在簡歷裡闡述自己的最後一份工作，然而是否闡述的清楚，則創造了最大的不同。
有的人描述了很多，但沒有重點。有的人對關鍵訊息沒有足夠解釋（比如從業公司的性質），讀者看的不明就裡，還有的人把很多工作均羅列為最後工作，讓人抓不住重點。
這種情況經常出現在應屆畢業生裡面，由於工作經驗缺失，大學裡的實習或團隊工作被當作最後工作進行的闡述。
這並沒有錯，但如果你做過很多這樣性質的事情，那就要挑重點，按時間順序說清楚，切勿所有訊息都並排羅列。閱讀者會對這樣的簡歷失去繼續閱讀的興趣。