徐重仁╳周俊吉：不求回本地付出信任，就是最好的經營策略

重仁塾塾長徐重仁補充：「就像小孩子都是看著父母的背影長大，企業無論規模大小，如果老闆表裡一致、行事理念非常清楚，而員工也都認同企業理念，就能非常健康地在裡頭持續成長、發展。」

是這樣對信任的堅持和實踐，讓信義房屋建立和顧客經營情感的核心，周俊吉的經驗，值得參考。