５０歲後的職涯：成為「活躍智慧經濟」的一員

七十一歲的馬丁．索里爾爵士(Sir Martin Sorrell)擁有世界上最大的通訊公司WPP，全球員工超過十九萬名。他是一位傳奇人物，他究竟是如何領先這個產業的尖端？策略就是每天與客戶、其他執行長以及後起之秀們交談。在過去十年中，他主辦了一系列全球會議，稱為WPP Stream，匯集來自世界各地的科技領導人，分享和討論最新的議題。我認為對於處在職涯後期的人來說，最重要就是與時俱進。你每天該做些什麼，才能讓你的能力與當下的時空背景相符？

我也在用自己的方式面對這個課題。我所選擇的廣告與行銷行業，已然成為弱肉強食、適者生存的世界，最需要的是積極進取的心，這是個年輕人才能稱霸的戰場。過去十年中，我是辦公室中唯一滿頭白髮的人。我很可能在幾年前就遭到埋沒或是舉雙手投降，然而，我努力跟上時代，努力進修去了解新興議題，像是行動商務與自動化行銷。等到我夠了解這些知識後，就開始撰寫文章四處演講。我積極尋求指導，每周至少兩次，我與公司中的新團隊共商提供建議，也尋求他們的觀點。如果你即將進入，或已經在職涯第三階段，有什麼計劃能幫助你持續學習、與時俱進？

職涯的第三階段不一定會令人沮喪，你也可以過得多采多姿。培養精良的共通能力，為退休前的下個階段鋪路，看清自己的優勢和熱情所在。在找到下一件熱衷的事情之前，不斷學習與嘗試，重新訂定自己的期望，成為「活躍智慧經濟」的一員。這時你將會帶來更有影響力的回饋，包括掌聲、尊重、個人成就，還有正在改變世界的感覺。好好享受傳承與培養新血的深刻成就感。

你想過現代人大概工作多少年嗎？更多內容詳見《人生的長尾效應 － 25、35、45的生涯落點》