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「最低基本工資3萬,是我的夢想數字,」總統蔡英文一席話引發各界熱議。事實上,這個夢想不僅牽涉到勞方權益,也影響到企業的營運成本,各方可能都有支持或抵制的根本因素。至於日本、韓國、新加坡,針對薪資調整設計配套方案的經驗,可供台灣參考。
「最低工資3萬,是夢想數字」引熱議,看亞洲各國加薪都怎麼做

為減輕企業壓力,南韓政府投入3兆韓元(約新台幣825億9100萬元),對中小企業提供現金及其他補助,以彌補最低薪資提高帶來的額外負擔。政府計劃對企業的現金或等價物補助提高7.4%,這個數字恰好是基本薪資的5年平均升幅。

台灣未來若計畫大幅調整薪資,不妨先觀察南韓明年在上述配套方案下的成效如何。

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