月薪20萬的總經理還得每天幫老闆餵魚？3個理由告訴你，你幫的不是老闆，是你自己

讀完這篇文章，你可以學到什麼：

1. 收到主管交辦的工作時，或許可以先思考，你幫忙的是主管還是自己。
2. 對主管而言，能夠當責、比別人多承擔一些事的人，更容易被看見、升遷。
3. 職場新人剛踏入職場，專業力尚在培養，主管正是從這些小事觀察你的態度。

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阿澄在一家規模很大的進口傢俱公司當總經理，月薪破20萬，平常很忙，倒是同學聚餐怎樣都會到，這次人沒出現，我打了電話問他：「人呢？」阿澄沒好氣的說：「我在養魚啦！」他急著收線，說見面再說。

總經理要幫忙養魚，份外差事苦水滿腹

阿澄一到餐廳就大吐苦水，原來，他的老闆出國去，家裡珍貴魚種需要人照顧，不放心把上億豪宅的鑰匙交給外人，要阿澄每天去餵魚，我們這群老同學，覺得太荒唐了，虧他是最貴的漁夫、養魚界的總經理。

他好笑又好氣的說：「我真不懂！幹嘛叫我去啊！煩死了，事情都做不完了，還每天開車從內湖到新店山上去養魚，以後如果捷運有內湖新店線，我就可以去應徵司機了，經驗值破表！」

大家胡鬧繼續讚嘆他非常多才多藝，他接著說；「悶歸悶、氣歸氣，這條魚我養了四天了，養著養著，我都快養出感情了，就幫牠取名叫做海龍王，代表祂是很嬌貴的。」

此話一出，掌聲四起，猶如演唱會的安可曲替全場帶來高潮，同學紛紛拍手說，你簡直是把魚當兒子養，是用感情跟生命在養魚啊！董事長把魚交給你真是太對了！

肯打雜，私立學校畢業生打敗台大

看到阿澄這樣氣，我忍不住分享起自己的故事：「你不要認為打雜很委屈啊！我可是靠著肯打雜，打敗了台大與留美留英的高材生。」

當時我還沒畢業，我就急著四處去應徵，有個地方台缺主持人，叫我去面試，節目是live，面試考題就是「對著鏡頭一直說話不能停」，我從小外號就是「哈拉王」，一直講話對我來說，比喝水還簡單，講著講著，面試的總監忍不住稱讚的說，你真的很能講！

眼看錄取的門票就要拿到，總監突然淡淡地說：「除了當主持人外，因為我們人手很不夠，有客人來時，你可以幫忙倒茶水嗎？」