月薪20萬的總經理還得每天幫老闆餵魚？3個理由告訴你，你幫的不是老闆，是你自己

我用力點點頭：「我可以啊！你用主持人的薪水，請我來幫忙倒茶水，我覺得我很賺啊！」

她笑了起來，就這樣我錄取了，進公司後，她跟我說，當時競爭這個位子的，有幾個台大跟留學回來的高材生，但其他人面對這問題時，都有所遲疑，她覺得連幫忙倒茶水都不肯了，用了後會很難調度，因此開心一口說好的我，成為她的首選！

阿澄忍不住問我，你真的沒主持節目時，有幫忙倒茶水嗎？我點頭說：當然有啊！只是小電視台也沒這樣多客人，機會也不多。

打雜也是分層次的，我很菜，只能偶爾幫忙倒倒水，比較資深的主持人負責幫製作人泡咖啡，有次她不在，這差事落到我頭上，濾紙內的咖啡滴得很慢，我焦慮且心慌，就用手擠壓濾紙，掉下來超多咖啡粉，我內心雀躍不已，覺得自己實在太聰明了，可以想出這樣速成的方法，立刻拿給製作人喝，他喝了一口，吐了出來大喊：「真歹喝！你是不是沒有在泡咖啡啊！你以後不用泡了！」

從此我就再也不用泡咖啡了，說到這時，阿澄突然頓悟的說：「你是暗示我把『海龍王』弄死，以後就不用養了嗎？」

我大笑起來說：「我沒這個意思，我怕你把『海龍王』養死了，你的前途會同歸魚（於）盡，一起陪葬掉。」

藏在瑣事之下，主管觀察你的3重點

常常聽到有人抱怨說，「吼！那不是我的工作，幹嘛叫我去做啊！」「我是來當會計的，為什麼要支援那個專案啊！」「主管為什麼每次訂便當都叫我，是把我當小妹嗎？」關於這些委屈，我有三個方向提供給你去思考：

一、肯做份外的工作，才能敲開升官、加薪的大門

工作上有很多模糊的灰色地帶， 好像不屬於任何人該管，沒人做又不行，這時如果主管請你幫忙，你都說，「我很忙」、「這不是我的事」、「可以找別人嗎」每次都這樣回答，當然也不會被開除。

但當有升遷機會時，主管會很在乎屬下的配合度跟溝通能力，你一天到晚拒絕天外飛來一筆的任務，你的名字就很難出現在升遷名單上。

想升官、加薪，不斤斤計較也是很重要的一環。你的專業資歷決定你面試時的薪水，你的態度影響你未來的升遷。