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技能飆升中
如果你信仰“work hard, play harder”的人生哲學,希望自主掌控工作節奏,適時安排休閒生活;如果你受夠了無限迴圈的職務內容,想成為擁有多重身分及豐富人生體驗的斜槓青年;如果你帶領團隊,剛從年底績效評估中確認,今年得延攬更多高手,才能達到設定的高挑戰目標;那麼在2018年,你該好好認識「零工經濟」這項重要趨勢。
零工經濟來了!

美國民間企業向來為經濟體創造、增加2~3%的職缺。然而,數字顯示,2000年網路泡沫化期間,這個數字跌破2%,2008年甚至跌破1%,而且直到2015年,都維持在此一歷史低點。

零工經濟不是全新產物

過去職場中早有契約工、兼職和各種專案外包,但零工經濟散播到中產階級和白領工作,並且打進高價值、高能見度的科技新創公司,這是前所未見的全新現象。

零工經濟是靠一技之長吃飯的經濟

具備專業技能的工作者,最有機會出線,若有炙手可熱的才能,就能要求高報酬,他們也最可能開創出同時揉合彈性、自主和意義感的工作生活。

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