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2015年7月15日,WhatsTheNumber官方Facebook粉絲專頁披露令人震驚的消息,StorySense被中國新創同業「電話邦」,以1,000萬美元(約新台幣3億元)價碼收購,創辦人沈育德成為電話邦營運長兼共同創辦人,帶著團隊前往北京。
走過被收購的煎熬,鍛鍊「靠譜」戰略

與沈育德私交甚篤,同時是StorySense天使投資人之一的源鉑資本(Kyber)創辦人胡一天,就看出沈育德的蛻變。

「加入電話邦後,在北京能接觸一些眼光、手腕都是台灣無法相比的投資人跟企業家。我覺得他的戰略與格局,比以前大大提升。」

確實,「戰略」是沈育德自認在北京這段期間,最大的進步面向。

何謂戰略?沈育德解釋,就是創業過程中,同時面對多項任務時,如何判斷輕重緩急的心法。

「在台灣,大家想的是把東西做好、追求品質,在戰略思維上卻沒有臨摹的對象;在中國,不只可以看馬雲怎麼做,還有幾千家業者可以互相比較觀摩。」

但在高度競爭的中國,可沒有讓創業者慢慢學習、累積經驗值的空間。

「在中國創業,(產品)隨時可能在BAT(百度、阿里巴巴、騰訊)的射程範圍內,只要觸碰就被殲滅,」沈育德分析,在中國闖蕩,不是別人告訴你怎麼做,而是自己摸索出做事情的方法:「一冒出問題就必須立刻解決,不能猶豫,更不能做出錯的決定。」

「就像鐵人三項,不能只會自行車或是游泳;在新創企業也不能只有創新,還有很多必須要做的。過去我沒有工作經驗,在這塊確實是比較缺乏,」沈育德坦言。

真正管用的不是狼性,而是「靠譜」

性格上的鍛鍊,也是沈育德自認在北京工作這2年最大的收穫。

「在美國,我學到最重要的兩個字是『創新』;但在中國,我學到的不是『狼性』,而是『靠譜』。在那邊真正管用的不是侵略性或積極性,而是創意是否actually work(真的管用)。」

回到台灣,沈育德認為,創業者必須剪除許多不切實際的想像,畢竟,「要讓一項產品或服務可以成長為成熟的產業,必須是『創新』與『靠譜』的交集。」

許多像沈育德一樣充滿創意、夢想與衝勁的年輕人希望以創業開展生涯,但在面臨風雨時,如何將掉落的花瓣化為春泥,變成養分,更是一位靠譜的創業者應修習的心智學分。

沈育德歸納出以下兩點:

第一,「如果已經知道公司有狀況,我的建議是,盡力就好,永遠保持樂觀。」講白了,沈育德認為創業家不要把自己逼進死胡同:「公司到今天這個狀況,肯定不是大家樂見的,太多事不在control的範圍內,只是在某個環節上出錯。」

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