「卡卡的」Skype Interview：５項數位面試Check List

記住，這像是「上電視需要簡單的背景與打光」，這間接會影響數位面試中的印象與氛圍的。

●鏡頭角度

請試著把鏡頭擺放到一個是可以「顯示眼睛直視水平」的角度。不要過高或過低，因為這樣的視角水平會在畫面呈現你是往上看或往下看，都不是該有的呈現，會造成他人誤會你沒自信、不專注、眼神飄移，無法有明確的眼神接觸。

並且，畫面呈現請不要只有「大頭」，理想人像的呈現會是上半身到胸腔位置，可以想像一下新聞台主播的畫面，這樣人像的延伸感在螢幕中會較有專業度。

●善用筆記

之前我們在《電話面試》中建議了使用B5大小的紙張方便記憶，在這邊你依然可以使用。另外，我會建議你也可以在自己面前、電腦後頭準備一個白板，在上面寫上Keyword，或者利用小張便條紙黏貼在螢幕周邊，幫助自己做重要記憶抓取，加入到回答中。

注意：白板與便條紙擺放位置務必是「不會讓眼神過度飄移」的角度。

2. 數位面試進行（During the Interview）：請一同引導面試過程

●第一印象就在前五秒

我看過許多面試者在鏡頭一打開的前五秒，都是在左顧右看、情緒緊張、深怕鏡頭角度不對、怕對方看不到自己，請注意這樣的行為是很危險的。

通常鏡頭一打開，面試官與面試者的眼神接觸，是彼此關係（Digital Chemistry）建立的關鍵，當正面感覺確立後，面試官將會更有興趣去傾聽你接下來說的話、並且期待你如何去支撐這個印象印證他的想法，所以請在鏡頭打開「前」就深呼吸坐定好，確立前5秒印象。

●創造數位握手

通常我們在實體面試，見到對方也許會握手寒暄，主要是藉由簡單的肢體交流先建立起連結，這個概念也是需要延用到數位面試裡的，在國外會稱為所謂：Digital Handshake。

那麼怎麼做呢？你可以想像是日本人慣用點頭打招呼的方式，在鏡頭打開後，眼神堅定看著「鏡頭」然後點頭微笑（注意：點頭角度不用過大，約15度），傳達出：「我準備好了、我很期待這次對談」 的正面訊息。

通常許多有經驗的面試官會先創建這樣的氣氛，但不是每個人都善於面試人的技巧，因此你也可以主動去創建、引導接下來的談話氛圍。