唐心慧如何用３６５天，贏得１３００名電通安吉斯員工的心？
作者／鄭閔聲 | 2018-05-31
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2017年4月，唐心慧轉任電通安吉斯台灣執行長。對這個從「競爭對手」來的CEO，一開始，內部難免有些問號與雜音。一年過去，唐心慧重新建立起團隊對她的信任與理解，這段時間她做對了什麼？唐心慧在5月的重仁塾@Cheers，有段精采的第一手分享。
圖片來源：陳應欽
「很高興有妳加入我們，希望未來年年都能如此慶祝妳的到職。」轉述當天同仁說的這句話時，唐心慧的語氣也忍不住激動。當天唐心慧也衷心地跟在場的每一位夥伴說：「我很喜歡你們、真的喜歡和你們工作，經過一年與大家真心誠意的相處，我開始感覺這裡也是我的家，除了在這裡工作很興奮、很有夢想願景以外，同一時間，你們也是我的家人了。」
用一年時間，再度贏得肯定與信任，唐心慧只用一句話總結：Leader works for your people, not for yourself.（領導者為團隊付出，不是為自己著想）