下班後LINE屬下傳笑話？你沒有自己的朋友嗎！管理新世代員工的３招
作者／黃大米 | 客座觀點 | 2018-06-08
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升官加薪無法打動新世代的年輕人了嗎？到底這時代的年輕人要什麼？是許多人中階主管想要知道的。
圖片來源：pakutaso.com
你最多只能說，你跟屬下關係不錯、感情不錯、但在彼此還是上下從屬關係的時候，你們不是朋友。
既然不是朋友，就盡可能的，不要下班後LINE屬下，那是她私人的時間，你也許會說，我丟個笑話給屬下不行嗎？
不行！因為主管的笑話，都不好笑，只是壓力而已，那些在LINE群組，搶著說主管笑話好笑的人，只是在刷存在感跟狗腿主管，絕對不是因為好笑，既然如此，你又何必要分享笑話給屬下呢？是沒有自己的朋友了嗎？
何必讓大家連下班都要演出虛情假意，以及主管萬歲萬萬歲的戲碼，且讓臣斗膽建言，皇上，饒了大家吧！明早大家還要趕九點打卡呢。
（本文原刊載於黃大米粉絲團 >>>新書《若你委屈自己，任誰都能刻薄你》寶瓶文化）<本專欄反映專家意見，不代表本社立場>