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技能飆升中
永遠不要說「我一無所長」、「我一無所有」之類的話,你的專業、技能、性格,乃至於透過你這個人可以聯繫起來的關係,都是獨一無二的資源。你所要做的,就是開發出這些資源的最大價值,在聚會中與人互利。
為何升遷的不是我?99%的人毀在太「拘謹」

想要得到上司的賞識,成為他的心腹,平時就需要多與上司交往,接觸他時要舉止自然。除了上司之外,和其他位高權重或者實力超強的人接觸時,也是同樣的道理。是的,他們手中的資源比你多得多,但這並不表示他們就不需要支援、不需要朋友,平等自然的交流才是他們所欣賞的。面對大人物,你需要從下面幾點做起:

1.不要自卑

即使結交的是世界首富,也不要有「他在天、你在地」的自卑心理。人人生而平等,除了天生的不平等之外,其餘都是平等的。若是太過自卑,反而會令人感到不自在,使對方產生戒心。

2.不要過於諂媚

大人物的四周圍繞著太多阿諛諂媚的人,而這些人整天只會喋喋不休的讚美他聰明、美麗、有才幹等不著邊際的事,為的是能多撈一些好處。大人物對此早就習以為常,反倒是不阿諛諂媚的人才容易讓他們更有新鮮感。

3.實事求是的說話

今天是快節奏、高效率的時代,需要的是乾脆俐落、敢衝敢做的作風。時間那麼寶貴,人們忍受不了那種吞吞吐吐的「謙遜」方式,不願聽那種拐彎抹角式的自謙之辭。你行,就來做;不行,就讓給別人。故作姿態的謙虛,完全沒有必要。

4.要用大腦分析

和大人物交流,切忌冗長抓不著重點,而要簡單明瞭、條理分明,使人一目了然。向他講述一件事情的成敗時,不妨先告訴他結果,如果他願意了解詳細過程,自然會向你詢問。

越是敵人越要一起吃飯,為什麼?更多精采內容詳見《飯局與聚會之必要:因人成事,從餐桌上的試探開始,成就好事的飯局,該怎麼吃?》

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