寫英文履歷，這１０大地雷千萬別碰

在影片中，我們了解寫好一篇履歷需要注意的幾項重點。

學會在履歷中把自己打造成一項好產品，以便於讓雇主能夠在一疊厚厚的履歷中看見我們。

除了注意大概念之外，魔鬼藏在細節裡，句裡的用字也是一門藝術。為了不讓一個不適當的說法毀了一整篇用心寫好的履歷，今天就讓我們來認識，在履歷中避免用到的十大字詞吧！

十大地雷不要碰

● Salary negotiable 薪資可議

salary 是「薪資」的意思，negotiable 則是「可商議的」的意思。

→ 將這個人人皆知的道理寫在履歷上，會讓雇主覺得你無話可說、經歷太少才會拿這些字充字數，因此不適用喔！

● References available by request 如有需要，可提供推薦人

reference 指的是「推薦人」，available 就是「可取得的」，request 則是「要求」。

其實就表示你在申請這份工作時，我不會主動給你前一份工作的主管或是同事的聯絡資訊，必須要你提出要求，我才會給予。

→ 跟前面提到的「薪資」問題一樣，不建議放在履歷這樣專門呈現你個人特質的寶貴空間上。

● Responsible for… 負責...

這在職務上可能會被拿來描述你負責了某項專案、企劃。

→ 這個說法會讓看履歷的人覺得你只是「被動」地去執行任務，看不見你的積極。因此，改成 managed（管理） 或是 led（領導） 這樣更具積極性的動作都是更好的選擇喔！

● Experience working in... 在...的工作經驗

→ 同樣的，這只是呈現「背景」的事實描述而已，試著以你達成的「目標」、「績效」來描述你的經驗會更有力量。

● Problem-solving skills 解決問題的技巧

→ 解決問題的技巧人人都會，你到底解決了什麼樣的問題呢？這樣的描述既不夠精確、而且過於廣泛，也不適合放在履歷上。

● Detail-oriented 注重細節的

oriented 有「以...為方向、目的」的意思。

所以 detail-oriented 這個形容詞字面意思是「以細節為方向的」，也就是「注重細節的」。

→ 這也是個不夠精確、流於表面的敘述。而且，加上這個敘述之後，你履歷中任何的小錯誤就會被放大，像是在告訴雇主你就是一個不細心的人，風險不小喔！

● Hardworking 努力工作的

→ 每個人都可以說自己很努力工作，但努力工作的證據在哪裡呢？這樣的描述在履歷中會顯得不夠有說服力。反之，不如把你努力工作的「事實」、「結果」都呈現出來，效果會更加理想。